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OIM, CIIECYT-AIP e ITSE impulsan oportunidades laborales para personas migrantes en Panamá
- Más de 200 migrantes iniciaron evaluación diagnóstica.
- Programa financiado por el Gobierno de Canadá.
- Implementación conjunta: OIM, ITSE y CIIECYT-AIP.
- Enfoque integral: idiomas, habilidades sociolaborales y empleabilidad.
Con la participación de más de 200 personas migrantes, Panamá dio inicio a un proceso clave para fortalecer la empleabilidad y la integración laboral ordenada, mediante el acto oficial de colocación de pruebas del “Programa de Fortalecimiento de Capacidades para vías regulares”, una iniciativa financiada por el Gobierno de Canadá.
El evento, implementado por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) en coordinación con el Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE) y el Centro de Investigación e Innovación Educativa, Ciencia y Tecnología (CIIECYT-AIP), marca un hito en la construcción de rutas seguras hacia el empleo internacional.
La jornada congregó a autoridades institucionales, docentes y participantes, quienes iniciaron su evaluación diagnóstica en idiomas, primer paso hacia una formación integral que abarca competencias sociolaborales, certificaciones y vinculación con mercados laborales internacionales.
El programa no solo apunta a mejorar habilidades técnicas, sino que responde a un enfoque integral que incluye acompañamiento psicosocial, preparación para entrevistas y conexión directa con empleadores, elementos clave para una migración laboral regular y digna.
En este contexto, el CIIECYT-AIP y el ITSE han tenido un rol estratégico en la organización y articulación del proceso, garantizando estándares educativos innovadores y una metodología centrada en el desarrollo humano.
Durante la ceremonia, el Dr. Gabino Ayarza, Director Ejecutivo del CIIECYT-AIP, destacó la relevancia transformadora de la iniciativa, subrayando el papel del centro como motor de innovación educativa y puente de oportunidades: “Este proyecto surge de una premisa clara: el talento ya existe. Lo que muchas veces falta es la oportunidad, el puente, la herramienta que permita transformar ese talento en movilidad real, en empleo, en seguridad y en construcción de futuro.”
Ayarza enfatizó que el enfoque del programa trasciende la enseñanza de idiomas, apostando por una inserción laboral sostenible a través de procesos estructurados que conectan directamente a los participantes con oportunidades reales: “No solo se trata de aprender un idioma, sino de abrir puertas a mercados internacionales, con acompañamiento, certificación y espacios concretos de inserción como ferias laborales y simulaciones de entrevistas.”
Por su parte, Ileen Lezcano, Asociada Senior de Proyectos de Movilidad Laboral de la OIM, resaltó el valor humano del programa, reconociendo el contexto y las aspiraciones de quienes participan: “Sabemos que detrás de cada uno hay historias de resiliencia, esfuerzo y sueños por cumplir. Este proyecto busca acompañar ese camino y brindarles oportunidades para construir un futuro con más posibilidades.”
La OIM destacó el respaldo del Gobierno de Canadá como un factor determinante para hacer posible esta iniciativa, así como la colaboración de aliados estratégicos como Talent Beyond Boundaries (TBB). Esta alianza interinstitucional demuestra cómo la cooperación internacional puede traducirse en impactos concretos y sostenibles, facilitando rutas migratorias seguras y ordenadas, en línea con estándares globales de movilidad laboral.
Con este acto, se formaliza el inicio de un proceso formativo que permitirá a las personas participantes mejorar sus competencias lingüísticas y sociolaborales, aumentando sus posibilidades de inserción en mercados laborales internacionales bajo condiciones seguras y reguladas.
El liderazgo organizativo de CIIECYT-AIP, junto al esfuerzo conjunto del ITSE y la OIM, posiciona este programa como un modelo replicable de inclusión, innovación educativa y desarrollo sostenible en Panamá.
